В 18-й школе на прошлой неделе учащиеся вынуждены были ограничиться чаем и булочкой вместо привычного для них рациона питания. Конфликт кухонных работников учреждения с заведующей столовой вылился в сбои в работе пищеблока.

Директор школы Василий Бреховских в беседе с корреспондентом подтвердил, что действительно в один из дней в режиме работы столовой были произведены некоторые изменения. Поскольку большая часть сотрудников оказалась нетрудоспособна и вышла на больничный, обеспечивать питание учащихся в тот день пришлось только заведующей производством и техническим работникам, в результате чего меню пришлось корректировать.
– Мы изменили меню всего на один день, – говорит директор учреждения. – Когда стало ясно, что у нас не хватает людей, мы провели административное совещание, на котором согласовали измененное меню. Чтобы не оставлять детей вообще без питания, было решено, что каждый получит хотя бы чай с булочкой.
Что случилось с работниками столовой? Почему они ушли на больничный и оставили заведующую на кухне одну? Отвечая на все вопросы сразу, директор школы Василий Бреховских положил на стол коллективное заявление от сотрудников столовой. В документе звучало предупреждение директору, суть которого сводилась к следующему: если и дальше руководить ими будет заведующая столовой, то все они будут вынуждены уволиться. В обоснование своих требований сотрудники жаловались на невыносимые условия труда. По их словам, заведующая постоянно общается с ними на повышенных тонах, позволяет в своей речи грубости и резкости.
На собрании, которое состоялось в школе на прошлой неделе, весь коллектив учреждения, а также родители выразили заведующей столовой недоверие.
Однако заведующая столовой Татьяна Петровна Царева считает, что добросовестно выполняет свою работу и не понимает, за что ополчился на нее коллектив. Три года она работает в этом учреждении, и все было хорошо.
– Да, я могу быть резкой, – признает она, – могу что-то высказать работникам. Но это мое мнение.
Однако до сих пор это не мешало работе. А в конце прошлого года все пошло наперекосяк. В школу поступило анонимное обращение, при проверке которого в действиях Царевой были найдены нарушения. Затем директор объявил ей выговор. А после и вовсе уволил. Это случилось в ноябре. Царева не опустила руки и отправилась в суд оспаривать свое увольнение, считая, что ее обидели несправедливо.
И была по суду восстановлена в должности. В конце декабря она вновь приступила к своим должностным обязанностям. С этой поры на директора сыплются докладные записки – как от работников столовой, так и от заведующей. Безмолвная конфронтация достигла своего предела, и в один прекрасный день сотрудники столовой разом не вышли на работу, оформив больничные листы.
О возникших в школе трудностях известно уже и в прокуратуре, и в городском отделе образования. Начались проверки. Ну а пока взрослые выясняют, кто в этой ситуации прав, а кто несправедливо обижен, страдают дети.