На днях в Котласе состоялся семинар «Создание эффективной культурно-досуговой среды для молодежи на территории МО «Котлас».

Семинар проходил под эгидой Союза городов Центра и Северо-Запада России, в работе которого Котлас участвует уже пять лет. Союз помогает органам местного самоуправления решать актуальные социально-экономические и культурные вопросы. Особенно важен опыт руководителей по обеспечению благосостояния населения, становлению гражданского общества в период экономического кризиса.
Когда же трудные времена пройдут, настанет время более тесно заняться самым, убежден, важным делом – духовностью, культурой во всех ее проявлениях, молодежной политикой. Этому и был посвящен состоявшийся семинар. Его инициатор – координатор Союза городов София Ивановна Яковлева – неслучайно выбрала местом проведения Котлас. И мы, отчетливо осознавая имеющиеся проблемы и нерешенные вопросы, тем не менее охотно согласились.
Во-первых, благодаря усилиям многих поколений котлашан в нашем городе создан большой комплекс, включающий десятки культурных объектов: учреждения культуры, творческие коллективы, десять из которых носят звания «Народный» и «Образцовый». В Котласе утвердились мощные культурные традиции, целые исполнительские школы музыкантов, художников, народных мастеров. Многие из них отмечены высокими правительственными наградами и званиями.
Во-вторых, в июне 2009 года в новой структуре администрации открыт отдел молодежной политики, хотя опыт работы в этом направлении у нас насчитывает уже 8 лет. Так что нашим специалистам было что рассказать на семинаре.
О результатах молодежной политики объективнее говорят не данные начальства, а показатели преступности, которая, к сожалению, в нашем городе растет. Особенно среди несовершеннолетних, где преступность по отношению к аналогичному периоду прошлого года выросла в четыре раза. Да и об уровне воспитанности молодых мы знаем не понаслышке. К сожалению, доминируют здесь факторы объективного порядка, главные из которых – подмена нравственных ценностей и ориентиров, когда бескорыстие и милосердие оказались вытесненными стяжательством и жестокостью. Особенно неблаговидную роль в этом играют современное телевидение и пресса. А ведь контроль за этим призваны осуществлять государственные правовые институты. При этом неравную борьбу ведут на местах педагоги, воспитатели и работники учреждений культуры. И тем не менее даже в молодежной сфере мы с удовлетворением отмечаем новые позитивные явления, успешный поиск и яркие инновации. Например, гордость Котласа – патриотический клуб школьников «Товарищ» имени Н. Г. Кузнецова, клуб молодых поэтов «Альфа Лиры», клуб «Светофор», действующий уже несколько лет молодежный парламент. Проводятся акции «Экологический десант», «Весенняя неделя добра», «Рука помощи», «Бросай курить, вставай на лыжи» и другие, о которых мы рассказали на семинаре.
Заседание итогового круглого стола прошло достаточно активно и интересно. Гости из Великого Новгорода, Вологды, Петрозаводска, Ярославля, Иваново (всего 9 территорий) поделились своим, ценным для нас, опытом. Заинтересовали проекты «Школа социального проектирования», портал «Молодежь Петрозаводска» и другие. В заключительной речи Софии Яковлевой, которая за 20 лет работы в Союзе давала оценку многим семинарам, прозвучало следующее: «Хочется особо отметить комплексный подход в Котласе к решению проблем, связанных с молодежью, со стороны всех отраслей социальной сферы – молодежного направления, образования, культуры, спорта. Все руководители отделов и комитетов достойно представили свои доклады, качественно отработали на семинаре в целом. Ваши руководители – это штучный товар, который надо беречь».
Свои недостатки в сфере культуры и молодежной политики мы видим отчетливо и лучше иных критиков. Главная здесь проблема – кадровая. Как правило, во главе наших культурных и зрелищно-развлекательных учреждений стоят серьезные, способные специалисты. Им только помогать надо, и они горы свернут. А если есть недобросовестные люди, то с ними нужно расставаться в установленном законом порядке. К сожалению, в последнее время нормальные цивилизованные отношения с кадрами в сфере культуры изменились не в лучшую сторону.
В результате в одночасье кадровая проблема обострилась. Это касается Котласского дворца культуры, центра досуга «Спутник», драмтеатра и даже отдела культуры.
Любая власть, особенно в такой тонкой материи, как культура, должна быть культурной и основывать свою деятельность только на законе. Иначе возникают произвол, паралич власти, создается простор для инсинуаций, злоупотреблений и провокаций. Что, собственно, и имело место в Пасху, 4 апреля, на площади Советов, когда дезинформированные молодые люди выразили негодование в адрес директора Дворца культуры, которая всего лишь потребовала от руководителя рок-клуба нормального исполнения договорных обязательств, требований Госпожнадзора и соблюдения общественного порядка. К сожалению, в эту неблагодарную акцию оказался втянут и глава МО «Котлас». Естественно, мимо этой ситуации Собрание депутатов пройти не могло. И мы соответствующие оценки и заявления сделали. Я о другом думаю. О каких же инновационных и креативных подходах, глобальных и амбициозных проектах можно говорить, если нам не хватает элементарного такта и грамотности в работе с людьми?
В будущее Котласа, его уникальную, самобытную культуру, которую давно знают и энергично поддерживают и в Союзе городов Центра и Северо-Запада России, я верю. Верю, что временные трудности и болезни роста мы всем миром преодолеем. Депутаты городского Собрания, уверен, для этого не пожалеют сил.