 |
Календарь |
 |
 |
« Ноябрь 2010 » |
---|
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | |
|
 |
|
 |
 |
"Вечерний Котлас" |
 |
 |
Вечерний Котлас - независимая еженедельная газета. Издается с 1 марта 1991 года.
Уникальный проект, сочетающий в себе одновременно общественно-политическое издание, телегид, газету бесплатных объявлений и досуговый еженедельник.
Любое использование материалов сайта в сети интернет допустимо при условии указания имени автора и размещения гипертекстовой ссылки на источник заимствования. Использование материалов сайта вне сети интернет допускается исключительно с письменного разрешения правообладателя. |
 |
|
 |
 |
 |
|
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
земляки : Увольнение прошло в соответствии с Трудовым кодексом |
 |
|
 |
 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
 |
 |
|
Прочитав в газете «Вечерний Котлас» № 43 от 22 октября статью О. Стрельцовой «Известный тренер осталась без работы», читатель может подумать: «Какие безобразия творятся в спортклубе «Локомотив»! Разве можно так поступить с известным тренером, без пяти минут заслуженным тренером России? Вот так взять и выгнать ее из физкультурно-спортивного клуба?»
Но, прежде чем так заявить во всеуслышание, давайте во всем разберемся по существу. Во-первых, а был ли конфликт между мной, руководителем Сольвычегодского отдела ФСК «Локомотив», и тренером-преподавателем по спорту Е. В. Федоровой (Дьячковой)? Я считаю, что его не было. О каком конфликте можно говорить, если летом нынешнего года я дал исключительно положительную характеристику Евгении Витальевне для представления ее на звание «Заслуженный тренер России» (отрывок из характеристики процитирован в статье). К слову сказать, весной этого года Е. В. Федорова также писала заявление с просьбой уволить ее по собственному желанию, но мне удалось убедить ее не делать этого, а продолжать трудовые отношения. Хочу также отметить, что для занятий групп Евгении Витальевны на стадионе было выделено самое лучшее время и она являлась самым высокооплачиваемым тренером спортклуба и города. Теперь о том, что послужило причиной увольнения Е. В. Федоровой. Согласно календарному плану спортивных мероприятий Северной железной дороги, 1 и 2 октября планировалось проведение чемпионата Северной железной дороги по пулевой стрельбе с участием сборной команды Сольвычегодского отделения дороги в количестве семи человек. Приказом начальника отдела ФСК «Локомотив» руководителем группы была назначена Е. В. Федорова (срок командировки – 4 дня). Вместо этого она хотела выехать в Адлер на 12 дней с целью сопровождения одной участницы спортивных соревнований, не имея на руках командировки, вызова или иного документа, подтверждающего необходимость или обоснованность поездки. От исполнения приказа о командировании ее на дорожные соревнования она отказалась и не нашла ничего лучшего, как написать заявление об увольнении по собственному желанию. Добавлю, что за последние полтора года три инструктора и тренер, работающие в спортклубе, съездили в командировки по сопровождению команд на различные железнодорожные соревнования по 5–6 раз, а тренер Е. В. Федорова ни разу. Должен я, как руководитель, регулировать равномерное участие всех работников в данном вопросе? Думаю, что да. Согласно поданному заявлению об увольнении по собственному желанию просьба Е. В. Федоровой была удовлетворена. Увольнение прошло в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Если Е. В. Федорова считала, что с моей стороны нарушаются ее трудовые права, она вполне могла бы обратиться в территориальный комитет профсоюза Сольвычегодского отделения, к вышестоящему руководителю, чтобы разрешить возникший производственный конфликт. Но она этого не сделала, а обратилась напрямую к президенту России. Второе, на чем я хотел бы остановиться. Основная задача, поставленная перед физкультурно-спортивным клубом «Локомотив» руководством Северной железной дороги – это укрепление здоровья работников железнодорожного транспорта и членов их семей посредством организации занятий физической культурой и спортом, а также организация эффективного управления и использования объектов физической культуры и спорта с целью выполнения установленных бюджетных параметров. Перед физкультурными работниками поставлены задачи привлечения как можно большего числа занимающихся в спортивных секциях. Задачи по подготовке спортсменов высокого класса перед тренерами по спорту ФСК «Локомотив» не ставятся, так как это является функцией муниципальных и региональных комитетов по физической культуре, спорту и туризму, федераций по видам спорта. И третье. Мне не понятна позиция родителей. Если они знали о «репрессиях» к тренеру своих детей и долгое время возмущаются вопиющей несправедливостью, почему же ни один из них не обратился ко мне, не пригласил на родительское собрание. Некоторые из них, работники ОАО «РЖД», члены железнодорожного профсоюза, активные граждане, прекрасно знающие свои права, долго и мучительно (на протяжении многих лет) терпели «безобразия» и не нашли другой инстанции, как администрация президента РФ, где им помогут справиться со мной.
Виктор ПЕТРОВСКИЙ начальник Сольвычегодского отдела ФСК «Локомотив»
|
|
|
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. |
|
 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
 |
 |
|
Известный тренер осталась без работыПоиграли в футболТРАДИЦИИ СОХРАНИМПобедители не знают, как поделить призИ ВНОВЬ РЕКОРДЫ! |
|
 |
 |
 |
|
|
|
 |
|
 |
 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
 |
 |
 |
9 ноября 2010 14:15 | ICQ: -- | |
|
 |
 |
 |
 |
|

Группа: Гости Регистрация: -- |
Прочитав такую статью, думается – просто ангел какой то! Обычное положение такого «ангела» в своем кабинете, это: включена громко музыка на ноутбуке, ноги на столе, хамство на любой вопрос. Этому человеку абсолютно наплевать на спорт, на детей, на город. Есть вопросы перед его руководством, которые он и решает. Т.е. где бы и как бы «срубить» денег (аренда киосков, предоставление услуг сауны, прокат коньков, ну и сдача в аренду стадиона для городских соревнований), а там и трава не расти. Так ладно бы не помогал своим подчиненным, не мешай! Помните историю, когда спортзал заставил тренажерами под фитнес (на котором деньги можно делать), а где бегать детям.… Для воспитания любого спортсмена важны соревнования – тут опять палки в колеса: хочешь везти детей куда-то, бери отпуск за свой счет. Командировать ему непозволительно дорого, деньги нельзя тратить, нужно зарабатывать. Но тут же, как возникает указание начальника о соревнованиях по пулевой стрельбе – бегом и срочно. В «Локомотиве» стрельбы отродясь-то не было, зато «прогнулся». Этого человека можно даже не описывать, достаточно сравнить два фото: когда с утра власть свою показывает и когда улыбается перед проверяющими. Конфликта говорит не было? Да все года его власти сплошной конфликт! Предлагает жаловаться в профком? Будет рассматривать эту жалобу с профкомом как и раньше - в сауне (не забыв на всякий случай перед этим попариться с транспортной прокуратурой). Насколько я знаю, весной никто заявление об увольнении не писал, все это наглая ложь! Точнее вариант был такой: нужно тебе ехать на сборы – пиши заявление на отпуск или вообще по собственному. И смешна тут позиция Чеснокова. Кричит «мы не бросим ее», а через неделю уже судит соревнования железной дороги по боулингу и берет из рук того же Петровского деньги. А сколько соревнований «Локомотива» он вообще судил? И все это не за спасибо. Ему встревать в конфликт не с руки – кормушку можно потерять. |
|
|
 |
 |
 |
|
|
|
 |
|
 |
|
|